【勞資事件】雇主調動權的界限與勞工權益
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
之前有跟各位介紹雇主的調動五原則，但如果僱傭契約中，本來就已經有約定好工作地點，雇主還可以隨意調動勞工的職務到其他縣市嗎？有什麼需要注意的呢？
【交通事故】不服初判表要怎麼異議？車禍鑑定又該如何聲請呢？（下集）
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
上集提到發生車禍第一件事就是報警，報警可以免費拿到初判表！但是如果初判表的結果有誤，到底要怎麼異議呢？又該如何申請車禍鑑定呢？本文帶您來了解！
【交通事故】發生車禍了，該怎麼辦！初判表要怎麼申請呢？（上集）
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
112年我國總共發生了40萬2926件交通事故，平均一天大概會發生1104件交通事故，這還只是有紀錄在案的數量，所以您一定要知道如果發生車禍到底該怎麼處理，才能夠最周全的保護到自己！本文會先介紹在警局可以拿到哪些證據資料，下集會延伸帶您瞭解如果不服警局的資料，該怎麼處理！
【保險事件】保險契約中，肇事後「離去現場」，是否等同於刑事肇事逃逸？解讀保險契約中的不保條款！
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
在保險契約中，肇事逃逸被列為不保事項之一。然而，這個「逃逸」的定義並不等同於刑法中的肇事逃逸罪。本文將深入探討保險契約中「肇事後逃逸」不保條款的真義，並分析其設立的目的。同時，透過案例說明，讓讀者更加明白當肇事後離開現場的行為會如何影響保險給付。
【商事事件】有限公司增資：股東認股的優先權與外部投資人的入股
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
當有限公司面臨資金需求時，增資是常見的解決方案。然而，在增資過程中，股東的認股權益及程序如何運作？若股東未能認足股份，是否可以引入外部投資人？本文將探討有限公司增資時的股東權利與義務，並結合實際案例分析相關法律規範。
【勞資事件】老闆可以隨便把員工調去其他分店嗎？員工不願接受，可以請求資遣費嗎？
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
在現代企業運作中，職場流動性逐漸增加，尤其是多分店經營模式下，員工被調派到其他分店的情況屢見不鮮。然而，當員工面臨不想接受的調動時，是否有權利拒絕，甚至要求資遣費？本文將探討勞動基準法第10條之1的規定，並根據相關法院判決，來說明雇主調動員工的合法性，以及員工的權利保障。
【民事事件】強制執行的拍賣物瑕疵風險
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
在一般買賣交易中，買受人通常享有瑕疵擔保請求權，若物品存在瑕疵，可以要求賠償或解除契約。然而，在法院強制執行拍賣中，買受人卻無此權利，必須承擔物品瑕疵的風險。
【勞工權益｜職業災害之補償及賠償權益（下集）】
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
上集我們講到勞工發生職災時，可以先向勞保局申請相關給付，再向公司要求職災補償及相關損賠。那如果勞工也有操作不當，賠償範圍及勞動能力減損將如何計算？可能影響因素又會有哪些呢？
【民事事件】賣掉房屋後，還能再買回來嗎？
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
有時候賣掉房子是因為一時資金周轉所用，買賣雙方可以約定保留在未來重新買回房子的權利，也就是「買回權」。那麼，買回權到底是什麼？在這篇文章中，我們將為您解答這些疑惑，並幫助您了解在房產買賣中如何運用買回權來保護您的利益。
【民事事件】當貸與人急需土地，如何合法終止借用契約？
📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
我國民情常會出於家族因素或出於善意將土地無償借給家人或他人使用，但當貸與人（物品的主人）自己突然需要使用該物品時，該怎麼辦？根據民法第472條規定，只要發生不可預知的情事，貸與人有權終止契約並要求返還該物品。讓我們透過案例來看，實務上是如何運作。