生理假 | 雇主可以拒絕嗎？會構成曠職嗎？
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要來向大家討論，關於「員工提前請生理假，雇主可以拒絕嗎？ 」的問題，雖然女性員工可請生理假，當屬眾人皆知的事情，但什麼情形會構成曠職呢？因此，以下重點會放在相關法源依據的部分。詳細請看以下說明……
房屋漏水，可以請求精神賠償嗎？試探討分析之。
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。房屋漏水請求精神慰撫金，主要會與民法第195條第1項前段，不法侵害其他人格法益（居住安寧）而情節重大者相關，以下主會整理法院在判斷，侵害居住安寧法益是否達到情節重大，可能的相關標準。詳細請看以下說明……
在離婚前，可以先約好「放棄剩餘財產請求權」嗎？
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要來向大家討論，「剩餘財產分配請求權」是可以事先約定放棄的嗎？也就是說，夫妻還沒離婚時，也沒有特別約定夫妻財產制，這個時候可以事先約定：「如果後續離婚的話，對方無條件不得請求剩餘財產分配、或放棄某財產上權利嗎？」……
勞工多日未請假而曠工，雇主可以直接解僱勞工嗎？
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要來向大家討論，關於「勞工多日未請假而曠工，雇主可以直接解僱勞工嗎？」的法律問題。
適用船員法的船員，在什麼樣的狀況下可以領取資遣費？
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要來向大家討論，關於船員與航運公司的勞動關係，尤其會著重在船員法中關於「雇主給付資遣費義務」的討論，主要會依照實際的法院判決案例，來跟大家討論，船員在什麼樣的狀況之下，可以領取資遣費？詳細請看我們以下的說明：
收到內容有疑慮的本票裁定，應該怎麼辦？
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好如果收到法院寄發的本票裁定，但對於當中的內容存有疑慮的話，因為本票裁定後續所可能連動的是強制執行程序，也就是會有查封薪資等財產的可能，所以，勢必要好好處理，不能放著內容有疑慮的本票裁定不管喔！而關於具體處理方式，詳細請看我們以下的說明……
簡介勞工局勞資爭議調解程序！
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要來向大家簡介勞工局勞資爭議調解程序！詳細請看我們以下的討論：一、以勞務提供地的地方政府勞工局，作為訴訟外紛爭解決的彈性機制（１）指派調解人、組成勞資爭議調解委員會兩種方式，勞資爭議調解辦法第2條第2項第1、2款，地方主管機關受理前項調解申請時，應向申請人說明下列事項：一、得選擇透過地方主管機關指派調解人，或組成勞資爭議調解委員會之方式進行調解……
關於「公然聚眾施強暴脅迫罪」的近期實務見解
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，之前我們曾以「刑法第150條，公然聚眾施強暴脅迫罪」一篇文章，向大家初步簡介該條文的修正狀況，當時也向大家稍微提到，該條文在修法過後仍遺有相關爭議，尚待我們後續持續追蹤，而這也就是本篇文章的目的！詳細請看我們以下的討論……
被激怒因而出言不遜，依然會成立公然侮辱嗎？
文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，之前我們曾以「在社群軟體上罵人，可能成立公然侮辱！」一篇文章，向大家初步簡介公然侮辱罪，而今天我們將會與大家討論，因被激怒而出言不遜，法院判決不成立本罪的案例？
簡介法院勞動調解程序！
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，目前關於勞動爭議的處理制度，一般較不會直接就進到法院審理，而是另設有法院勞動調解、勞工局勞資爭議調解等制度，除先行提供勞資雙方再行言商的機會，同時也讓糾紛多了一個迅速解決的管道……