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【📌職場性騷擾員工能直接解僱嗎?】

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職場性騷擾不僅傷害被害人,更讓企業形象受損!面對加害員工,雇主能否直接解僱? 答案是:不可以! 法律要求雇主必須依正當程序調查、蒐證並依規定懲處,否則可能被認定違法解僱,反而引發勞資爭議😨😨😨 本週文章帶你解析解僱合法性的判斷依據,協助企業在保護員工與維護職場安全間找到正確做法! 完整文章將於明日上架,帶您一同了解!

【📌溫故知新:虛擬貨幣買賣法律風險】

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虛擬貨幣買賣在臺灣雖然不違法,但如果你是私人幣商,幫人代買代賣、收錢轉幣,卻沒依法登記或查核客戶身分,就可能觸犯洗錢防制法,甚至被誤認為協助洗錢。 以為只是代買幣、賺點匯差,不會出什麼事嗎?相關風險帶你一次看懂!!!
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