【勞資事件】薪水包山包海，加班費卻蒸發？從法院判決看懂「工資」認定與雇主避坑指南！

📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。

在勞資爭議中，「某一筆金額算不算工資」往往是決定勝負的核心。因為只要一項給付被法院認定為工資，就會拉高資遣費、加班費、特休折算、勞退提繳甚至職災補償等10多項法定給付金額！今天來帶大家看懂司法實務是如何判定「工資」，以及雇主片面改薪水會面臨多可怕的法律風險！