【勞資事件】企業一次規模性加班,勞工局可以多次處罰?

【勞資事件】企業一次規模性加班,勞工局可以多次處罰?

📋撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。

有企業在全國推出大型行銷專案,員工為應付人潮加班到深夜,結果各地勞動主管機關接連開罰。企業不服,認為這些違法情形都源自同一專案,應屬「一行為」,國家不能重複處罰。然而,法院卻有不同看法?