【勞資事件】員工職場性騷擾就可以解僱嗎？解僱合法的四大條件！

📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。

職場性騷擾事件，不僅影響被害人的身心健康，更會破壞企業形象與團隊信任。許多雇主遇到這類爭議時，第一個反應就是「可以直接解僱嗎？」然而，法律並不允許雇主隨意解僱員工。那麼，究竟在什麼條件下，解僱才算合法呢？

【勞資事件】員工投訴職場性騷擾，雇主該怎麼做？

📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。

職場性騷擾不僅影響受害者的身心健康，也可能讓企業陷入法律與形象危機。根據性別平等工作法，雇主若未即時有效處理員工的性騷擾投訴，除了面臨行政罰鍰，還可能與加害人共同承擔民事賠償責任。