【勞資事件】停職、職災醫療期間沒上班，該段期間還能累積「特別休假日數」嗎？

📋撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。

在職場上，大家最期待的福利莫過於「特別休假」了。每到年度終結，如果假沒休完，勞工朋友們通常會關心能否換成亮晶晶的鈔票。不過，如果勞工因為停職期間或職災醫療期間長年無法提供勞務，這段時間「本來就沒在上班」，等到復職或契約終止時，還能主張這段期間累積了幾十天的特別休假沒休，進而要求老闆發給特休未休工資嗎？