員工因職災醫療或停職期間長期沒有上班，復職後可以一次向公司請求多年累積的特休未休工資嗎？

法院實務見解認為，特別休假與實際工作、勞務提供密切相關，若長期未提供勞務，未必能主張特休持續累積，更可能無法請求特休未休工資！

本週文章帶你看懂實務見解與爭議重點！
完整文章將於明日上架，帶您一同了解！