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【📌績效不佳解僱的法律界限】

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【📌績效不佳解僱的法律界限】 📉績效不佳就等於可以解僱?事情沒那麼簡單! 雇主若未給予改善與輔導機會,就貿然解僱員工,可能違法⚠️ 「最後手段性原則」是勞工權益的底線,你知道它的真正意義嗎? 想了解如何依法保護自己? 本週文章告訴你答案 完整文章將於明日上架,敬請鎖定!

【📌溫故知新:勞工職業災害權益保障(下)】

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【📌溫故知新:勞工職業災害權益保障(下)】 ⚖️職災賠償怎麼爭取?你的權益真的拿到了嗎?💼💰 受傷住院、長期療養、甚至無法工作...... 職業災害補償不能等!但如果雇主拒絕賠償,或補償金額有爭議,該怎麼辦?🤔 醫療補助、失能給付、撫恤金,你都申請對了嗎? 🚨別讓自己的權利被忽視,快來了解 職災補償實戰攻略,確保你拿到應有的補償!👇

📌劃地為王還收停車費,到底可行不可行?

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📌劃地為王還收停車費,到底可行不可行? 停路邊竟被索取100元停車費?地主私自劃設停車格、收費還威脅不付就報警,這樣真的合法嗎?⚠️ 這支影片帶你快速了解:什麼情況下收費屬合法?什麼又可能構成強制罪? 面對「劃地為王」,你有權說不💥
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