在勞資爭議案件中常常聽到有人詢問「是否已經經過勞工局調解」這種問題，但調解不是法院安排的嗎？跟勞工局有什麼關係呢？

其實勞工局調解的程序是專為勞資爭議案件而設立，作為訴訟外紛爭解決的彈性機制，旨在讓雙方當事人能先坐下來好好溝通，免於一開始就進入法院訴訟的繁複流程。

本週溫故知新我們將探討調解機制、勞工權益保障及調解結果的法律效力！

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