同一家公司裡，「監察人」竟然又跑去當「經理人」或「員工」，到底行不行？🤔

關鍵不是誰的職位比較大，而是——誰先、誰後！

最高法院判決揭示「後行為無效」原則：先當監察人，再兼任經理人，可能是後取得的經理人身分無效；反過來，結果又不同！

本週文章帶你一起看，一個「先後順序」，可能直接影響職務效力！
完整文章將於明日上架，帶您一同了解！