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【📌法人非財產上損害賠償權利的新篇章】

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法人沒有情感,卻可以請求非財產上損害賠償? 最高法院最新見解突破傳統觀點,明確承認法人若名譽、信用遭嚴重侵害且無法用金錢衡量時,也能請求賠償! 對於企業來說,品牌聲譽是無形資產,受到惡意攻擊絕不能忍! 本週文章帶你了解法人也能守護名譽的全新保障! 完整內容將於明日上架,敬請鎖定!

【📌溫故知新:試用期表現不佳,老闆可以提前請員工回家嗎?】

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🛎️ 試用期≠免責期! 即使是試用期員工,公司若要提前請人「回家」,仍需具備正當理由,並符合終止程序。 不是一句「表現不佳」就能立即解僱⚠️ 勞資雙方都該了解試用期的權利與義務,避免踩線吃虧或觸法。 本週溫故知新時間,帶你一次看懂試用期內的用人規則!

📌殺人案件的精神抗辯

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📌殺人案件的精神抗辯 重大社會案件中 經常聽到有人以「精神疾病或障礙」作為抗辯理由 以此減輕自身刑責 也就是所謂的「精神抗辯」 但精神抗辯的法律依據到底是什麼呢? 只要提出了就一定會採納嗎? 檢調單位移送精神鑑定後抗辯就一定能成立嗎? 由 #王瀚誼律師 親自為您解說!
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